Вы используете мобильную версию

перейти на Полную версию сайта

Запись

[Balun.Courses] Начинающий Team Lead. Тариф Стандарт (Александр Пряхин)

Складчина [Balun.Courses] Начинающий Team Lead. Тариф Стандарт (Александр Пряхин). Совместные покупки курсов, тренингов, обучения. Присоединяйтесь! Важен каждый вкладчик.

Тема найдена по тегам:
Цена:
59200 руб
Взнос:
858 руб
Организатор:
Евражкa

Список участников складчины:

1. Евражкa
open
2
Записаться
  1. Евражкa
    Евражкa Организатор складчин

    [Balun.Courses] Начинающий Team Lead. Тариф Стандарт (Александр Пряхин)

    [​IMG]


    Как стать тимлидом, и не сойти с ума от нагрузки
    Быстрый курс по управлению командами с лучшими практиками из BigTech
    Учимся решать ежедневные задачи лида — эффективно, без ощущения самозванца и с балансом между работой и личной жизнью. Для всех, кто внезапно стал тимлидом или присматривается к этой роли

    Подойдет всем, кто:
    • Внезапно стал лидом
      Уверенность в себе на уровне интерна, а в голове полный хаос — как управлять командой, что именно делать и как правильно
    • Метит в лиды, но каждый раз себя отговаривает
      Ведь текущий лид работает 24/7, не пишет код и каждый день сходит с ума. Еще и отвечать за чужие косяки… Перспективы хорошие, но это ад, а не работа
    • Целенаправленно идет в управление
      И нужно систематизированно вкатиться в роль без огромного стресса — подготовиться, сделать переход более мягким и понимать, что делать
    • Давно руководит
      Но есть ощущение, что все делается по наитию — нескончаемый поток задач, выгорание где-то недалеко и непонимание, точно ли все делается правильно
    Программа курса:
    В программе — база для быстрого и уверенного старта1.5 месяца изучаем все, что ежедневно делает хороший TeamLead. И главное — как он это делает. Знания из каждого модуля можно сразу внедрять в рабочий процесс

    Урок №1. Я стал тимлидом — что дальше?
    Урок №2. Как не тонуть в задачах и созвонах и проводить синки, дейли, ретро
    Урок №3. Как доносить мысли, чтобы тебя понимали
    Урок №4. Как формируется команда и почему она «не едет»
    Урок №5. Как выстроить микроклимат, который будут вспоминать после перехода в другие команды
    Урок №6. Как нанимать и кому отказывать
    Урок №7. Онбординг и оффбординг
    Урок №8. Как правильно увольнять
    Урок №9. Как разрешать конфликты в команде (воркшоп)
    Урок №10. Как принимать решения без последствий для других и презентовать их стейкхолдерам
    Урок №11. Ликбез по фреймворкам
    Урок №12. Best practices по декомпозиции задач
    Урок №13. Метрики разработки


    В результате — порядок в голове вместо хаоса
    1. Роль лида теперь понятна и предсказуема
    2. Есть четкая граница между жизнью и работой
    3. Нет ощущения, что ты джун, которого никто не будет слушать

    Но лид — по-прежнему тяжелая роль
    После курса ты не будешь лежать в кресле, и задачи не будут делать сами себя. Придется работать. Просто теперь это будет эффективно, системно, понятно и без ощущения, что ты — заложник и раб своей профессии

    Преподает Александр Пряхин, TechLead в Авито Подработка
    4+ года руководит кластером разработкиАвито
    ex-CTO, 50+ человек и 5 командCityAds
    ex-преподаватель факультета прикладной математики и физики

    Тариф Стандарт
    13 online-занятий 2 раза в неделю
    Домашние задания и практики
    Q&A-сессии с ответами на вопросы
    Начинаем 16 марта

     
    Евражкa, 18 янв 2026 в 11:08
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
Наверх