Вы используете мобильную версию

перейти на Полную версию сайта

Запись

[Собака Павлова] Дизайн-задачник. Модуль Hard skills начинающего руководителя

Складчина [Собака Павлова] Дизайн-задачник. Модуль Hard skills начинающего руководителя. Совместные покупки курсов, тренингов, обучения. Присоединяйтесь! Важен каждый вкладчик.

Тема найдена по тегам:
Цена:
11700 руб
Взнос:
637 руб
Организатор:
Zебра

Список участников складчины:

1. Zебра
open
2
  1. Zебра
    Zебра Организатор складчин

    [Собака Павлова] Дизайн-задачник. Модуль Hard skills начинающего руководителя

    [​IMG]
    Не видеокурс, не введение в профессию, не уроки рисования. А сборник задач, тренажер для отработки навыков. Как Сканави у математиков, как Рымкевич у физиков, как Зализняк у лингвистов.

    Авторский интерактивный тренажёр «Собаки Павловой»
    • → разберитесь, как UX-теория связана с IT-практикой
    • → преодолейте страх чистого листа в рисовании интерфейсов
    • → поймите, как вам делать хороший UX в своих задачах
    • → найдите связь между картинками, текстами и разговорами
    • → упростите и оживите документы (ТЗ и системы требований)
    • → расслабьтесь и получите удовольствие
    Модуль Hard skills начинающего руководителя
    Ну поздравляем! Теперь вы — начальник. Тимлид, руководитель отдела или просто ремонт затеяли. И, скорее всего, умеете в этой роли примерно ничего. Что вас, опытного IT-специалиста, немного смущает. Для тех, кто получил повышение и пока не уверен в своих менеджерских способностях.

    Состав модуля
    В модуле 9 уроков, 135 задач и 8–10 тысяч знаков теории в каждом уроке. Теория полностью авторская и не повторяет ничего из того, что встречается в других публичных источниках. Если вы «всё это где-то уже читали» — значит, вы читали перепевы с нашего. Это факт, а не кокетство.

    Ключевые навыки
    Степень проработки навыков и интеграция их в вашу ежедневную работу зависят от базового уровня и готовности работать с задачником. Не устаём напоминать, что знакомства с теорией (пусть даже и достаточно конкретной) недостаточно, чтобы перейти на новый профессиональный уровень.

    Часть I. Мы
    Урок 1, в котором вы попадаете на расстрельную должность и узнаёте, что эмоции — тоже факты
    Урок 2, в котором вы ставите задачи не по SMART — а получается даже лучше
    Урок 3, в котором человек — один, а работы с ним — много
    Часть II. Вы
    Урок 4, в котором вам больше всех надо, а ваше alter ego приходит с тёмной стороны
    Урок 5, в котором простота становится вашей работой
    Часть III. Рычаги
    Урок 6, в котором небрежность пытается нанести ответный удар, но вместо этого работает на пользу дела
    Урок 7, в котором вам приходится молчать и платить, чтобы сэкономить
    Часть IV. Они
    Урок 8, в котором мы косячим по рецептам и уходим в самоволку
    Урок 9, в котором мы делимся долгоиграющими лайфхаками для саморазвития

    Продажник:
     
    Последнее редактирование модератором: 29 авг 2025
    Zебра, 29 авг 2025
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
Наверх